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2021管理學考研復習知識點:名詞解釋(2)

來源:中公研招網 | 更新時間:2020-08-31 16:23:09

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管理學考研復習知識點的名詞解釋整理如下:
控制:是組織在動態的環境中為保證實現既定目標和任務而采取的檢查和調整的活動或過程。控制工作是一個信息反饋過程,指管理者根據事先確定的標注或根據組織內外環境的變化和組織的發展需要重新擬定標準,糾正措施的過程。

公平理論:又稱社會比較理論,認為的激勵程度來源于對自己和參照對象的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。該理論側重于研究工資報酬分配的合理性、公平性及其對職工生產積極性的影響。

管理幅度:指在一個組織結構中,管理人員所能直接管理或控制的部屬數目。當增加一個下屬時,直接單獨聯系的數量按算術級數增加,而相應的聯系總數,由于加上直接團體聯系和交叉聯系,是按指數比例增加的。

非正式組織:是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的松散的、沒有正式規定的群體。其成員在一定的基礎上,產生了一些被大家所接受并遵守的行為規則,從而使原來松散隨機性的群體漸漸趨向固定的非正式組織。

決策樹:決策樹一般都是自上而下的來生成的。每個決策或事件都可能引出兩個或多個事件,導致不同的結果,把這種決策分支畫成圖形很像一棵樹的枝干,故稱決策樹

組織文化:組織文化是組織在長期的實踐活動中形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色價值觀念,團體意識,工作作風,行為規范和思維方式的總和。

非正式溝通:指經過正式組織途徑以外的信息流通方式。是指辦公室在正式溝通渠道之外進行的各種溝通活動,一般以辦公室人員之間的交往為基礎,經過各種各樣的社會交往而產生。作用可以彌補正式溝通渠道的不足,傳遞正式溝通無法傳遞的信息。

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【責任編輯:李璐瑤】

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